Basé/e à : Centurion, Pretoria, Afrique du Sud.

L’Initiative africaine concertée sur la réforme budgétaire (CABRI), s'efforce de réaliser sa Vision selon laquelle, à travers l'Afrique, les ressources financières publiques sont gérées avec intégrité, transparence et responsabilité pour une prestation de services efficace et efficiente, une croissance économique et un développement durable.

CABRI recrute un/e Exécutif/ve : Finances publiques (un poste équivalent à celui de Directeur/rice de Programmes).

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

• Représenter CABRI et sa Secrétaire exécutive lors de forums régionaux et internationaux.
• Planifier et exécuter des conférences internationales, des réunions annuelles, des programmes de formation-pays, etc.
• Soutenir la Secrétaire exécutive dans les processus de planification stratégique et programmatique de l'organisation et diriger le développement et l'exécution du Plan stratégique.
• Communiquer efficacement avec divers publics (ministères des Finances, Banque Mondiale, etc.) et mettre en œuvre des programmes et projets conformes aux tendances en gestion des finances publiques (GFP) et aux besoins des pays membres/non-membres, avec un accent ferme sur la pratique de la GFP.
• Comprendre les relations et les structures de pouvoir des institutions de GFP et les canaliser pour faire avancer le travail de CABRI.
• Fournir un leadership éclairé dans le développement de programmes innovants de réforme de GFP et la gestion du changement.
• Organiser, mettre en œuvre et suivre les processus de conseil technique et de coaching en GFP pour les pays membres et non-membres.
• En tant que Directeur/rice, fournir des orientations stratégiques à l'équipe technique de la Division des Finances publiques (FP) sur les projets et programmes en planification, budgétisation, mise en œuvre et supervision des activités pour garantir la qualité des livrables.
• Collaborer avec la Division des Opérations et le Bureau de la Secrétaire exécutive sur les besoins de la Division FP.
• Conseiller et assister la Secrétaire exécutive et l’Exécutive : Opérations dans le recrutement de personnel technique en GFP ou les détachements auprès de la Division FP.
• Proposer et suivre les actions de développement du personnel et les performances. Fournir au personnel des conseils, des formations et des opportunités de croissance pour améliorer leurs compétences.
• Fournir des rapports périodiques en tant que membre du Comité exécutif , et de ce fait, au Comité directeur de CABRI et à l’Assemblée générale y compris, tous les développements, défis et réalisations dans le cadre des responsabilités de la Division FP, et pour l’organisation.
• Diriger et autoriser la recherche et les enquêtes effectuées pour produire des travaux techniques en GFP et des publications, basées sur des preuves.
• Diriger la mobilisation des ressources pour le financement du travail de CABRI, en coresponsabilité et sous la direction de la Secrétaire exécutive. Conseiller sur la durabilité globale de CABRI, de ses programmes et de son financement.
• Réaliser un travail organisationnel au sein du Secrétariat et avec toutes les parties prenantes d'une manière qui favorise l'échange d'idées et d'informations, encourage l'innovation technique et l'inclusion, et planifier et suivre les activités et les retours sur les résultats ciblés.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE

• Une compréhension approfondie des contextes réels/pays en termes de pratique de la GFP ainsi qu'une compréhension approfondie du paysage de la GFP, des écoles de pensée et d'autres approches.
• Un Master en Économie/ Administration Publique/ Gestion des finances publiques.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans des organisations internationales similaires ou dans le secteur public dans un rôle de cadre supérieur, dans la supervision/ la gestion de programmes/ projets institutionnels visant à obtenir des résultats ayant entraîné des changements/ réformes dans la pratique de la GFP.
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de management, équivalent à celui d'un/e Directeur/rice du Budget ou d'un/e Responsable en GFP dans un rôle de cadre supérieur ,en termes de responsabilité.
• De fortes compétences interpersonnelles - les candidats doivent être des leaders persuasifs et des penseurs chevronnés, avec un quotient social et un quotient créatif élevés.
• Une expertise avérée en gestion des finances publiques.
• Une capacité démontrée à rédiger des rapports basés sur des preuves et en analyse de données.
• Une maîtrise de l'anglais est requise. Lle français est un atout. Le portugais serait un atout supplémentaire.
• Une préférence sera accordée aux candidats des pays membres de CABRI : le Bénin, le Burkina Faso, la République Centrafricaine, la Côte d'Ivoire, le Ghana, la Guinée-Conakry, le Kenya, le Lesotho, le Libéria, le Mali, le Malawi, l’Ile Maurice, le Nigéria, le Rwanda, le Sénégal, l’Afrique du Sud et la Gambie.

Pour postuler : https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/executif-finances-publiques-afrique-sud-1460014

Courriel pour les réponses : sourcing10@africawork.com.